В 2009 году зарплатный фонд будет снижен на 15%, что не касается здравоохранения и образования, где снижение расходов будет компенсироваться реструктуризацией и реформами. Снижение зарплат в госуправлении планируется в 2010 году на 2%, сокращения сотрудников - на 5%. В 2010 году планируются изменения в
налоговой политике для увеличения поступлений. Предполагаются изменения в применении
налогов на капитал и на недвижимость. Не исключены и изменения НДС.
далее